活動状況

　総務委員会では、事業を円滑かつ効率的に実施できるように、会組織の運営を行っています。

　具体的には、①総会・理事会・常任理事会に関すること、②事業計画・事業報告に関すること、③予算・決算に関すること、④規則・規程に関すること等になります。

 　会員の皆さまに分かりやすい会の組織運営を行っていきますので、ご意見等お聞かせいただきたいと思います。

　研修委員会では、生涯研修制度に位置づけられている研修や、介護福祉士の基礎的及び実践的な知識・技術向上などを目的とした研修等、講義やグループワークを通じて実務に役立つ研修の企画・開催をしています。介護福祉士として専門性の高いサービスを提供するために、必要な知識や情報をお伝えできるよう活動しています。

 新型コロナウイルス収束の見通しがたたない中、感染対策を講じた対面での受講方式に加えて、新たにオンライン方式やハイブリッド方式を導入し、社会情勢の変化に合わせて事業を企画・実施しています。会員のみなさまに、現場で働きながらも常に介護福祉士としての専門性や知識及び技術を学ぶ機会を提供できるよう、学びを止めないという視点をもって取り組んでいます。

　広報委員では、HPやFacebookを通しての情報発信や会報誌「Care　Workerｓ　News」を年6回発行しています。会報誌はカラー印刷として見やすく明るい誌面作りに取り組んでいます。また、障害者団体への発送作業の委託により障害分野との連携も行っています。今後も会員の皆様に有意義でより良い情報を提供できるように頑張っていきたいと思います。

　組織強化委員会では、組織運営に関わる企画の検討や事業の実施をしています。今年度は養成校への入会案内に際しlコロナ禍でも使用できるツールとして動画の作成を行いました。また、会員の声を直接聴く機会が減ってしまったこともあり、運営についてのアンケートをさせていただきました。

　社会状況の変化に対応しながら、より良い組織運営ができるように今後も活動していきたいと思います。

　中毛支部のキャッチフレーズである「手の届く範囲の人の幸せのために」をモットーに、令和3年度はオンライン交流会やおみやげ研修を開催してきました。Zoomの初歩的な操作方法や個別にて接続体験会も設定し、慣れない操作をできることにより、これからの情勢に合わせ時代の流れにチャレンジしていく取り組みも計画させていただきました。対面での交流会や研修等に制限がある中ではありますが、仲間と合える「場」となるよう、参加してみたい！参加された方が今日よりも明日、少しでも幸せな気持ちになれるような居場所づくりをこころがけて運営に取り組んできました。対面での研修も開催でき、肌で感じる参加者の方々の学びへの熱意に役員一同開催できたことの喜びや皆さんと会えることの喜びを感じることができました。次年度に向け、更なる活気溢れる中毛支部の運営を皆さんと一緒に体感していけたらと思います。広報などで発信していきますので会運営にご興味ある方は事務局までご連絡いただけると幸いです。

　今年度はオンラインで障害福祉研修を行い、相談支援専門員の方から現場の話を伺う機会を持ちました。

　対面での研修では、感染症対策の基本知識の再確認や、ガウンテクニックを学びました。使用具の着脱の順番、触る場所等を、清潔と不潔を考えながら皆で意見を出し合いました。グループ発表や講師の意見を聴き、物品を取り扱う際のポイントを再確認しました。

　また、「第２回 医療介護連携フェスティバルin高崎」のオンラインイベントへの参加しました。

　このような活動を通じて、多くの方とつながったり、学び合ったりしています。支部活動にご興味ある方はぜひ、ご参加下さい。

（写真は感染症対策研修）